高素质的人才是 企业的核心竞争力所在，优秀的企业文化将为企业的高速发展提供源源不绝的动力。苏州金古电工材料有限公司注重企业文化的建设，提倡“创业、创新、创优、创 名牌”的企业精神，以“满足人的需要、重视人的价 值、开发人的潜能、鼓励人的创造”作为人力资源开发的方针，使大批优秀的专业人才汇聚到金古电工的旗 下，为金古电工事业的发展而奋斗。

面向社会招聘以下职位:
         一、市场销售人员10名，要求能接受挑战有市场开拓精神。
         二、铜挤压班长，要求有相应工作经验
         三、铜拉丝班长，要求有相应工作经验

专业要求：有色金属压力加工及相关专业
学历要求：大专及以上学历
职称要求：助理工程师及以上专业职称
年龄要求：28-48岁

工作要求:
1、  有3年以上铜合金加工企业工作经历（有铜管、棒、排、线型材生产经验优先）有较扎实的专业基础知识，有较丰富的生产和管理经验，有一定得创新精神。
2、  能承担企业新产品研发的技术带头人，能主动提出和解决企业的技术难题。
3、  能承担对企业各类产品的技术参数和工艺参数的管控，能编制新产品的生产工艺规程，能定期对老产品的生产工艺技术文件进行修改完善。
4、  能对企业各类产品质量问题进行技术分析，并提出有效可行的解决方案。
5、  能参与企业各生产线设备的更新改造，从工艺技术上提出建议和意见。
6、  能对一般技术干部和普通生产员工进行技术培训和指导。技术上不保守、不保留。
7、  有较高素质和团队精神，工作踏实认真，责任心强，能承受一定的工作压力。